Cinque i Master Unime inseriti dalla Regione siciliana nel catalogo per l’apprendistato di Alta formazione e Ricerca

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Comunicato n. 67

La Regione Siciliana ha pubblicato il catalogo dell’offerta per l’apprendistato di Alta Formazione e Ricerca relativo alle proposte formative pervenute a valere sull’Avviso pubblico n. 5/2018 della Regione Siciliana. 

Cinque i Master di I livello inseriti in catalogo e tutti presentati da Dipartimenti dell’Università degli Studi di Messina con il coordinamento del COP UNIME: Quality Management nei servizi sanitari – impresa 4.0 (Dipartimento. di Economia –Direttore Prof.ssa Roberta Salomone); Civiltà e turismo religioso nel Sud-Italia: per un modello operativo euro-mediterraneo ( Dipartimento Civiltà Antiche e moderne – Direttore Prof.ssa Maria Antonietta Barbara); “E-Business & E-Commerce nell’Impresa 4.0 (Dipartimento. di Economia – Direttore Prof. Giuseppe Caristi); Manufacturing Automation and Digital per l’impresa 4.0 (Dipartimento. MIFT Direttore Prof. Massimo Villari ; Amministrazione fiscalità e controllo – Esperto Amministrativo, Fiscale e del controllo dell’organizzazione pubblica e privata – (Dip. di Scienze Politiche e Giuridiche -Direttore Prof.ssa Valentina Prudente).
I Master in apprendistato, che offrono la possibilità di conseguire un importante titolo accademico e contemporaneamente ottenere un contratto di apprendistato presso un’azienda, sono finalizzati alla formazione e alla occupazione dei giovani, che non abbiano compiuto 30 anni e che abbiano conseguito un titolo di studio universitario (almeno di durata triennale – laurea di I livello – nel caso di Master di I livello). Gli studenti/lavoratori ammessi, attraverso un protocollo siglato tra l’Università e le imprese partecipanti ai Master e la definizione dei relativi Piani formativi individuali, avranno l’opportunità di sviluppare competenze professionali e di ricerca.

La formula dei master in apprendistato contribuisce a consolidare le relazioni con il tessuto economico e produttivo siciliano, riducendo il fenomeno del cosiddetto «mismatch» (incongruenza tra percorso di studi e lavoro svolto) e formando figure professionali altamente qualificate e rispondenti ai fabbisogni delle imprese. Oltre a co-progettare i percorsi formativi degli apprendisti con l’Università di Messina, le imprese che assumeranno potranno godere anche di importanti sgravi fiscali retributivi e contributivi.
Per eventuali chiarimenti è possibile contattare il personale COP Unime tramite l’indirizzo email apprendistatocop@unime.it