Senato e CdA, via libera al Piano Azioni Positive e alla selezione per i Dottorati di Ricerca – XXXV ciclo Sono tornati a riunirsi Senato e CdA. Nel corso dell’ultima seduta, è stato approvato il Piano Azioni Positive (P.A.P.) per il triennio 2019/21; proposto dal C.U.G., il Piano è volto ad assicurare, sotto tutti gli aspetti e in tutti gli ambiti della propria attività, la tutela dei principi di parità e uguali opportunità, promuovendo le iniziative necessarie per garantirne la effettività, anche in relazione alla composizione di organi e commissioni. Rientra, all’interno delle peculiarità del P.A.P. anche la promozione dell’inserimento delle donne nei settori e nei livelli professionali nei quali sono sottorappresentate, favorendo il riequilibrio della presenza femminile nelle attività e nelle posizioni gerarchiche. Nel corso delle sedute, è stata, inoltre, disposta la riduzione, da 90 € a 50 €, del contributo sulla tassa di partecipazione alle selezioni per l’accesso ai CdL a numero programmato, in linea con gli altri Atenei italiani di pari dimensioni. Deliberato, anche, Il reclutamento di RTD di tipo A sulla base delle proposte-attività presentate dai Dipartimenti ed ammesse a finanziamento nell’ambito del PON “Ricerca e Innovazione” 2014 – 2020 – Azione I.2 “Mobilità dei Ricercatori”. Gli organi collegiali si sono espressi favorevolmente anche in merito ai seguenti punti all’ordine del giorno:
Università degli Studi di Messina |
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